קרן השתלמות לעצמאי

ישראל ישראלי

ישראל ישראלי

רו"ח מוסמך רו"ח מוסמך רו"ח מוסמך רו"ח
מוסמך רו"ח מוסמך רו"ח מוסמך
רו"ח מוסמך רו"ח מוסמך רו"ח מוסמך

קרן השתלמות? כבר ממש לא להשתלמות

אם בעבר הוקמה קרן זו עבור חברי קיבוצים וארגונים שיתופיים על מנת לצבור מימון להשתלמות עובדים במגוון תחומים מקצועיים ולימודי המשך, בשנים האחרונות יותר ויותר אנשים משתמשים בקרן זו לאפיק חסכוני גרידה , כל זאת מאחר ואין מגבלה מטעם המדינה לגבי מטרת השימוש בכסף לאחר תום 6 שנים של הפקדה, ואף קיימות בה הטבות משתלמות בחבות המס, נהפכה קרן זו לאפיק חיסכון משתלם ביותר, אף שכלל אינו משמש את המפקידים להשתלמות, אלא לחיסכון גרידה.

 

מי זכאי לקרן השתלמות?

– עובדים שכירים

להלן מס' נקודות שצריך לשים לב אליהן:

אומנם הפרשת המעסיק לקרן השתלמות אינה חובה על פי חוק, אך באם קיים הסכם קיבוצי וכד' מחויב המעסיק להפריש לקרן זו.

כמו"כ עובדי קבלן בחברות לכוח אדם אם במקום העבודה המעסיק מפריש קרן השתלמות לעובדים המועסקים ישירות על ידו, מחויב הוא להפריש גם לעובדי הקבלן (בכפוף לחוק).

על המעסיק חלה חובה להפריש בכל חודש את חלקו של העובד לקרן ההשתלמות שנבחרה ע"י העובד.

חשוב להדגיש שהפטור מתשלום מס על סכומים אלו הם אך ורק אם הופרשו בתוך שנת המס, באם הסתיימה שנת המס והמעסיק לא העביר את הסכומים אל קרן ההשתלמות, הפסיד העובד את ההטבה להחזר המס, גם אם יעביר לו המעסיק לאחר שנת המס תחשב לו כהכנסה רגילה לעובד, ויחויב לשלם עליה מס בהתאם.

 

– עובד עצמאי

גם עובדים עצמאיים רשאים להפריש לעצמם קרן השתלמות, העובד יציג לקרן ההשתלמות את תעודת העוסק מורשה ומסמכים נוספים אשר יידרש להמציאם.

בניגוד לשכיר, עובד עצמאי רשאי להפריש את מלוא הסכום השנתי בבת אחת או במספר פעימות, ולא בסכום קבוע מידי חודש כשכיר.

 

נשים לב – בעוד שמעסיק יכול להפריש עד 7.5% מהשכר ברוטו לטובת קרן השתלמות (ולהזדכות בהטבת המס), עצמאי יוכל להפריש לעצמו רק עד 4.5% מהרווח השנתי שלו.

 

יש לכם קרן השתלמות ואתם רוצים לדעת עוד על זכויותיכם? לחצו כאן

שיתוף ב facebook
שיתוף ב google
שיתוף ב twitter
שיתוף ב linkedin

המומחים שלנו עונים

שאל כעת שאלה על ניהול עסק,
זכויות/חובות וקבל מענה מהיר

אל תפספסו עדכונים חדשים



אל תפספסו עדכונים חדשים

גלילה לראש העמוד